Antecedentes

La Asociación Nacional para la Conservación de la Naturaleza es una organización privada, sin fines de lucro, cuya misión es la de salvaguardar la biodiversidad y recursos naturales de Panamá para beneficio de laspresentes y futuras generaciones. Dentro de su estructura organizacional existen cuatro (4) Direcciones: 1. Sostenibilidad Urbana y Educación, 2. Conservación y Ciencias 3. Administración y Finanzas, y 4. Desarrollo Constitucional y Comunicaciones.

La Dirección de Desarrollo Institucional y Comunicaciones (DIC) gestiona la recaudación de recursos, la relación con los donantes y supervisa la comunicación institucional y promocional. Trabaja en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo, los directores de las otras áreas de ANCON, y la Junta de Síndicos.

El/La directora(a) de Desarrollo Institucional y comunicaciones es responsable del desarrollo y ejecución a corto y mediano plazo de los planes de financiación estratégica de la Asociación, asi como de las comunicaciones y promoción de ANCON.

El Director de DIC reporta al Director Ejecutivo (DE)

Objetivos Generales

Diseñar e implementar la estrategia anual de recaudación de fondos, con apoyo del DE, en base al presupuesto anual de ingresos, contribuyendo a la sostenibilidad financiera de la organización.

Junto a asesores y aliados idóneos, definir el plan anual de comunicaciones y ejecutar las campañas institucionales y promocionales que logren posicionar a ANCON, a nivel nacional, como asociación líder en temas ambientales.

Objetivos específicos

1. Diseñar el plan anual de recaudación de fondos, identificando los proyectos, campañas, eventos y otras actividades que permitan convertirse en fuente de ingresos.

2. Establecer indicadores de éxito “KPI” vinculados a la recaudación, posicionamiento y fortalecimiento institucional.

3. Generar un pipeline anual de alianzas con empresas, multilaterales y donantes individuales, con estrategias diferenciadas por tipo de actor.

4. Trabajar en coordinación con las demás direcciones de la organización, para incluir sus proyectos y actividades dentro del plan de recaudación.

5. Asegurar el logro de las metas mensuales de recaudación de la organización.

6. Liderar el desarrollo de campañas institucionales y promocionales, para posicionar los proyectos e iniciativas de la organización

7. Con la guía de aliados en comunicaciones, gestionar la creación y ejecución de campañas de comunicación

8. Supervisar la calidad y fluidez de la información sobre ANCON y sus actividades, generada por el equipo de comunicaciones

Descripción de actividades

·      Diseñar e implementar estrategias de relacionamiento institucional, incluyendo la creación de mapas de actores, estrategias de influencia y alianzas público-privadas.

·      Supervisar su ejecución y evaluar el retorno social y financiero de cada alianza establecida.

·      Diseñar, implementar y ejecutar con éxito la estrategia y planes de recaudación de fondos y divulgación

·      Dirigir y supervisar los planes de relacionamiento, asi como su seguimiento, para la consecución de nuevos donantes y la retención de los actuales.

·      Actualizar y ampliar  la base de datos de donantes, de forma continua.

·      Cumplir las metas de recaudación mensuales y anuales establecidas.

·      Sostener reuniones semanales de recaudación y comunicaciones.

·      Elaborar un plan de trabajo trimestral con metas claras y medibles.

·      Administrar, supervisar y cumplir el presupuesto anual del departamento.

·    Dirigir eventos especiales de recaudación, incluyendo eventos/campañas/actividades relacionadas con los programas existentes

·      Divulgar semanalmente contenidos propios de actividades, o generales sobre temas asociados al medio ambiente, en redes sociales

·      Mantener relación directa con periodistas y ejecutivos de medios de comunicación

·      Preparar presentaciones y materiales audiovisuales, como herramientas de mercadeo y divulgación de la organización.

·  Liderar el mercadeo institucional con enfoque estratégico, incluyendo campañas digitales, activaciones en medios tradicionales y alianzas con influenciadores o medios clave. Impulsar una narrativa de impacto que fortalezca la reputación de ANCON y convierta audiencia en aliados.

·   Desarrollar e implementar una estrategia de recaudación de fondos digital mediante campañas segmentadas, CRM automatizado, embudos de conversión y narrativas basadas en evidencia. Supervisar el desempeño mediante un panel de indicadores claves.

·      Supervisión de la creación y entrega de un informe anual de la gestión realizada.

·      Dirigir y motivar al equipo de profesionales a su cargo, y desarrollar las competencias de los mismos.

·   Trabajar en estrecha colaboración con las otras direcciones de la organización para generar sinergias y nuevas oportunidades de recaudación de fondos.

·   Trabajar en estrecha colaboración con el Director Ejecutivo y los miembros de la Junta de Síndicos para construir, extender y reforzar los donantes corporativos e individuales, de alto perfil

·     Convocar y realizar reuniones periódicas con el Comité de Desarrollo, para seguimiento a los objetivos mensuales planteados para la DIC.

Requisitos

·      Al menos tres (3) años de experiencia en venta y/o mercadeo de productos o servicios, con un historial de éxito en atención de clientes y/o aliados.

·      Manejo de las técnicas de comunicación y recaudación principales tales como: correo electrónico, web, bases de datos, y redes sociales.

·      Conocimiento y manejo adecuado de la gestión de recaudación, incluyendo metas de visitas y acercamientos a individuos y empresas

·      Manejo organizado de bases de datos, para dar seguimiento continuo a prospectos de donantes y donantes actuales

·      Definición de perfiles de donantes en base a grupos objetivos para cada tipo de campaña/proyecto

·      Comunicación estratégica: Habilidad para elaborar propuestas claras y persuasivas para donantes, asi como desarrollar la estrategia de mercadeo y comunicación y supervisar el material y artes hasta su fase final.

·      Excelentes habilidades interpersonales, capacidad de trabajo en equipo y de liderazgo

·      Capacidad analítica: analizar datos financieros y de marketing para orientar la toma de decisiones.

·      Excelentes habilidades de comunicación.

·      Experiencia en gestión del recurso humano

Habilidades

·      Manejo de  Microsoft Word, Excel, Power Point y Outlook, Canva y aplicaciones de  Inteligencia Artificial(AI)

Tipo de contratación y lugar de trabajo

·      La contratación del Director  de la DIC es por tiempo indefinido, una vez cumplidos los primeros tres meses de prueba.

·      El lugar de trabajo será las oficinas de ANCON en donde se le facilitará espacio y equipo.

Supervisión y coordinación

·      La supervisión y coordinación de esta posición recaerá en el Director Ejecutivo.

Derecho de autor y propiedad intelectual

·      Toda la información generada durante la ejecución de esta posición será propiedad exclusiva de ANCON, incluyendo la información de bases de datos, propuestas, proyectos o programas y demás información que genere.

Confidencialidad

·      El Director de DIC se compromete a que toda la información o documentación suministrada y/o producida por esta dirección se mantendrá de manera confidencial, y la misma no será divulgada en ningun caso por ésta, sin la previa autorización de ANCON.

Fecha de inicio estimada

01 de junio de 2025 (puede ajustarse según procesos internos)

Envío de solicitudes

Las personas interesadas deberán enviar su postulación al correo, hasta el 20 de mayo de 2025. Colocar en el asunto Dirección de Desarrollo Institucional y Comunicaciones:

ancon@ancon.org